魅族裁员 调整人数不超5%

　　【财新网】（记者 覃敏）2016年的第一天，魅族的员工神经却紧绷起来。魅族作了一个决定：2016年1月1日起，每年将进行人员优化。魅族称此举是为了优化组织结构，让公司更好地参与市场竞争。

　　魅族总裁白永祥表示，根据魅族的实际情况，此次调整人数不会超过5%。魅族将为离职员工提供年终双薪、离职补偿。

　　从财新记者获得的内部文件来看，对于此次离职的员工，已经转正的，魅族将额外支付一个月的年终补偿，外加2N+1的离职补偿（N为在魅族的工作年数）；试用期内或实习期内的员工，魅族将支付一个月工资作为年终补偿。